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2012年11月28日

招聘管理有什么作用?

   企业在确定了自己的招聘计划后,也就是说在确定有几个空缺岗位后,其下一步就是进行空缺岗位人员的招聘,而这时招聘管理的好处也就显现出来了。   我们在招聘过程中,最怕的就是做无用功,所以有效招聘对于我们来说就至关重要了,例如现在企业有两个空缺岗位各需一人,若只有两人来面试,则企业的选择余地就很少,而且还不知道那两人到底最后会不会选择企业
   OA的用户越来越多,则失败的案例也是越来越多,致使用户在选择OA上更加偏向成功率的方向靠拢,哪家成功实施的案例多,我就去哪家,而宇博也在这样的市场氛围中脱颖而出,因为其实施OA的过程中,目前还没有一家实施失败的,为何能有这么高的成功率,这归功于宇博实施的三大保障:   ①培训保障:引入新的软件会改变员工的工作方式及工作理念,宇博在理
   要学会使用OA办公系统,首先就要会控制OA办公系统,会对其进行一些必要的设置,所以,接下来简单介绍下宇博OA办公系统的控制面板的部分功能:   ①窗体管理:窗体管理也就是所谓的控件管理,是系统比较重要的组成部分;...
   企业在使用OA办公系统时,有时因为系统要升级或者来个大改动,则就需要把OA办公系统里面的数据转移到其他地方,以防止在升级或改动时数据丢失,这就要涉及到OA办公系统的数据迁移问题了。   宇博OA办公系统的数据是可以在OA内部进行必要备份的,不过在设计时也是考虑到如果OA办公系统内部要改动的问题,所以后来宇博就设计了独具特色的灵活数据
   时间就是金钱,时间就是生命,每一处在竞争压力中的企业都想拥有更多的时间来创造更多的价值,而节约办公时间成为他们的首选,下面我们来看看OA办公系统到底是给企业带来了什么?...
  不能管理好桌面的人何谈管理好企业,企业管理就是从一个个细节抓起的,细节做好了,打好了管理的基础,企业管理自然而然的就会变得更好,所以,笔者今天来给大家介绍介绍怎么让我们的OA界面变得更加的整洁。   宇博OA办公系统的桌面是灵活多变的,这个以前我们有说过,首先来看看我们的首页,首页整齐的框架排放就给人一种整洁感,如图:...
   下面是宇博的一些客户所表述的实施宇博OA后给的感受:   福马食品集团:“自与宇博达成协作后,我们集团的办公速度明显的提升了很多,坐电脑前登登系统,点点鼠标,一切都搞定了。”...
   宇博自成立和发展以来,已经在厦门地域拥有了很多的OA客户,而这些客户对宇博的印象也是很好,宇博进入厦门OA行业也是相当早的,当时在厦门是没有企业了解OA办公系统的,也可以说企业对OA办公系统是一无所知的,而通过宇博多年的推广宣传,厦门的大大小小的企业都从不同的方面接触到了OA办公系统,而在市场逐步扩大的时候,其他OA企业就都争先入驻厦门来分蛋糕,所以才
  知识管理可以分为思想和实质知识,而实质知识一般是指把思想提取到文档后的知识,也就是说,你脑袋里装的东西没人知道,也没人会看得见,但要是把脑袋里的知识“倒”到文档上,就有人能看,有人能学习,这也就是实质知识,所以,总体来说,知识有一部分是来源于文档的,那我们怎么使文档管理和知识管理实现“同城化”呢?...
  客户就是上帝,这句话从另一方面可以看出这时代的市场竞争还是以服务好客户为主流的,服务质量的好坏会关系到企业的发展速度及口碑。而服务说起来容易做起来难,比如我国的物流,其市场确实很大,但是真正做精做强的还是没有,现在是处于很多物流企业并驾齐驱的阶段,而在OA行业中,也是有很多OA开发商正向着服务性软件企业转型,具有代表性的有宇博、泛微等等,接下来笔者来谈下